陪产假必须有吗_陪产假必须有吗

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陪产假必须有吗?

产假结束后,女教师却被调岗为保洁?产假结束回到学校后却被告知原来的岗位已经没有了并被安排去做保洁?近日,一名女教师的遭遇登上了微博热搜,引发关注据广东省广州市中级人民法院消息,谢某于2014年5月12日加入某小学,担任教师职务,并与学校签署了正式的聘用合同。然而,在2020年底,因个人生育原因,谢某向学校...

陪产假必须孩子生出来吗

陪产假一定要休15天吗

?▽? 小作坊产假大牌鸡精,男子制假售假被诉

陪产假一定要给员工带薪休吗

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陪产假期是国家规定必须给吗

人大代表建议适当延长男性陪产假钛媒体App 3月9日消息,今年两会,全国人大代表、北京市第十六届人大教育科技文化卫生委员会委员伊彤建议,制定政策延长女性配偶的陪产假,减轻女性在育儿阶段的负担。“此外,还应加强面向年轻父母的社会化公共服务体系建设,如1至3岁幼儿托育服务试点、双职工子女寒暑假托管服...

陪产假有没有

陪产假需要扣工资吗

全国人大代表崔荣华:建议给予独生子女每年累计20天护理假3月8日,据检察日报报道,全国人大代表、荣华控股企业集团董事长崔荣华建议在老年人权益保障法第十五条中增加:用人单位应当提供便利,对员工父母年满60岁,患病住院治疗期间,给予独生子女员工每年累计20天的护理假;非独生子女员工,累计每年10天的护理时间。崔荣华表示,护理假期...

陪产假是必须要有的吗

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拉勾招聘:51%受访者企业已设置女性福利,包括灵活工作时间、产假...女职工生育享受98天产假,全国政协委员甘华田提出建议将女性带薪“育产假”时间延长达2年,引发了社会各界的热烈讨论。对此,拉勾招聘进行的一项调研结果显示,一线及新一线城市数字科技行业受访对象中,68%的受访职场女性表示对延长带薪育产假不抱期待,23%的职场女性表示维...

ˇ▽ˇ 女职工产假提前返岗拿不到生育津贴 法院判决公司足额支付未发放产假工资。之后,朱某某按公司通知要求返岗工作。2022年12月20日,公司以违反公司规章制度为由,向朱某某出具解除劳动合同通知书,决定解除双方间的劳动合同。朱某某对此不满,提出劳动仲裁,要求裁决公司支付工资、加班工资、生育津贴等。仲裁裁决,公司向朱某某支付经济...

建议延长女性带薪“育产假”2年,直到孩子上幼儿园,获网友支持四川大学华西医院甘华田:建议延长女性带薪“育产假”达两年,直到孩子上幼儿园。这一建议得到网友支持,对于女性、对于家庭、对于孩子来说,百利而无一害。有多少人在结婚生子后,没有休息完,拖着疲惫的身躯,赶回岗位的?没有足够的时间和精力去恢复,上班也心不在焉的,处处想着早...

ˋ▂ˊ 陪护假并非独生子女的“专利”非独生子女陪护假,离人们不再遥远。今年2月21日,浙江省卫生健康委回复网友称,对于非独生子女陪护假问题,将在下一步启动修订《浙江省人口与计划生育条例》时予以考虑,并会同相关部门认真研究,鼓励用人单位支持子女在父母老年患病住院或生活不能自理的情况下,每年给予一定天...

⊙△⊙ 教师产假是否包括寒暑假?安徽省卫健委明确本文转自【大皖新闻】;近日有网友在人民网留言,咨询教师产假事宜。 这位网友称,她是一名教师,产假的时候问过学校。学校说上面没有硬性规定,只能按照现有政策执行,文件上只是说“鼓励”没说“一定”,学校人不够,暂没有条件不把寒暑假算在假期里面。所以希望政府出台规定,明确...

女子产假期间拒返岗被辞退 公司称“只批2个月产假”据九派新闻报道:12月6日,贵州高院发布“2023年度劳动人事争议纠纷典型案例”,其中一则为某旅游地产公司诉陈某某劳动争议纠纷案。陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同,入职该公司从事文秘工作。因预产期临近,陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间...