佛系干部普遍_佛系干部普遍

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锡林郭勒:打破职级晋升“天花板”激励干部担当作为鼓励机关干部到基层任职等方式,用活职级资源,疏通晋升通道。该市统筹使用全市职数,不搞平衡照顾,注重向条件艰苦、环境复杂、急难险重任务较多的单位倾斜,对想干事、能干事、干成事的优秀干部优先晋级。自2019年6月职务与职级并行制度实施以来,锡林浩特市有计划开展职级晋...

基层干部沦为“表哥”“表妹”,哪还有工夫做实事?近日,据《半月谈》报道,在基层工作中,考核指标泛滥、导致干部负担过重、形式主义蔓延的情况仍在一些地方存在。此类现象使基层干部不得不将大把时间花费在繁琐的文书工作中,严重影响了其工作效率与状态。在某些情景下,考核指标的压力,使基层过度重视留痕,诸如理论宣讲等工作...

央媒评用征缴医保进度考核村干部:别让自愿参保变“被参保”不达标,就罚款?近日,有媒体报道,安徽亳州谯城区大杨镇用“征缴医保进度”考核村集体和村干部,达标的奖励经费,不达标的罚款。相关通报截图显示,对个人征缴进度未达到70%且后20名的罚款200元。据悉,此举是针对辖区内各村集体征缴城乡居民医疗保险的进度进行考核。诚然,医保...