节假日加班工资_节假日加班工资的法律规定

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法定节假日加班后调休,还能领取加班费吗?大家在工作中难免遇到加班的情况那么,加班费应该怎么算?加班后调休还能领加班费吗?如果你也有疑问这篇一定要看!法定节假日加班后调休,还能领取加班费吗?对于如何支付加班费劳动法是有规定的1用人单位安排劳动者延长工作时间的应支付不低于工资的150%的工资报酬2休息日...

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我的加班费为何会“缩水”?法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。“也就是说,用人单位安排劳动者在法定节假日加班,除了要正常支付当天的1倍工资,还需要按照本人日或小时的薪资水平另外支付3倍的加班工资。”蓝文靖说。 但也并非所有劳动者都享受法定节假日加班工资。“我国...

3倍工资变300元补贴、一换一补休代替,加班费为何会缩水工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。“也就是说,用人单位安排劳动者在法定节假日加班,除了要正常支付当天的1倍工资,还需要按照本人日或小时的薪资水平另外支付3倍的加班工资。”蓝文靖说。但也并非所有劳动者都享受法定节假日加班工资...

≥ω≤ 2024年“加班工资版”日历这里有;加班工资怎么算,这里也有2024年节假日“加班工资版”日历图源: 市人力资源和社会保障局官微(下同)三种工时制度的加班工资计算计算公式*三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%*双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%*每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明*21.75天为平均每月计薪天...

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假期加班费、过节费具体怎么算?看这里!国庆节10月1日至3日为法定节假日,如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。 我国劳动法有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。 具体计算方法 ↓↓↓ 在中秋节期间...

“明天放半天假”冲上热搜!网友:正常工作有加班费吗?明天就是3月8日“三八”国际劳动妇女节妇女放假半天相关话题冲上热搜第一根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,“三八”妇女节是部分公民放假的节,因此,妇女节放假属于“法定的半天节假日”那么在这一天正常工作的妇女有加班费吗?据《劳社厅函〔2000〕18号》文件...

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“妇女节放假”冲上热搜!不放假有加班费吗?答案来了妇女节在我国是否属于法定节假日?用人单位若未安排女员工放假,是否需要支付加班费?据“国是直通车”报道,首先需要明确的是,妇女节的半天假期在我国是“有法可依”的。由国务院制定并发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条中,明文规定了3月8日妇女节属于部分公民放假...

客运司机节假日上班算加班还是特殊工时?支付延时加班、周末加班、法定节假日加班等费用98902元。仲裁庭审中,莫春华提出,根据刘师傅提交的工资表中“本月出勤天数”等证据可以证明,刘师傅存在休息日加班的事实。故公司应按刘师傅工资表中的工资标准向其支付休息日加班工资和法定节假日加班工资。对此,公司提出刘...

∪▽∪ 加班变“值班”?工人日报刊文:偷换概念难掩侵权本质据5月5日《扬子晚报》报道,近日,江苏扬州中级人民法院审结一起案件:用人单位制作假期值班表并要求劳动者在法定节假日按照该表上班,值班期间的工作内容与正常工作并无差别,但用人单位未发放相应费用。劳动合同到期后,劳动者将用人单位告上法庭,要求支付节假日加班工资。法庭...

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她们放假半天!不调休!一转眼 春节假期和元宵节早已结束 小伙伴们是不是在期待 下一个假期的到来? 好消息来了 周五,3月8日 “三八”国际劳动妇女节 妇女放假半天 根据 《全国年节及纪念日放假办法》 三八妇女节 是部分公民放假的节日 妇女节有加班费吗? 据《劳社厅函〔2000〕18号》 文件规定 在部分...