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销售交社保但是无底薪合法么

时间:2023-12-10 16:12 阅读数:9620人阅读

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销售交社保但是无底薪合法么

销售公司无底薪合法吗?知乎他们公司是无底薪加提成。今年赶上疫情几个月没有工资。疫情期间公司还打电话要社保钱。解封后来公司做了一点一点业绩,几个月了业绩也…显示全部​ 现在保险公司也已经有了基础底薪。可以作为房地产销售没有底薪违法吗_芝士回答这种无打卡、无底薪、无劳务合同。但提成高,公司只提供房东电话,全程自己独立谈单成交。这是合法的。如果和房产中介签订的是劳动合同是有社保的,需要打卡的,提成低。有底薪的。

公司做销售,但是没有底薪只有提成,这样的薪资._芝士回答其实要我个人觉得,这种薪资结构挺合理的,虽然不一定合法,但是只要你个人有能力有本事,你就能拿到的更多!当然,你要是碰上那种只会给你画大饼的老板,那还是算了吧销售都是靠业绩吃饭,我想询问你下公司实行无底薪制但是保险这样是合法的么-找法网你好我想询问你下公司实行无底薪制但是保险还是我们自己承担这样是合法的么承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应2位律师解答未面谈及。

劳动合同无底薪合法吗?还是正式员工,无底薪,只拿提成-找法网问题描述:劳动合同无底薪合法吗?还是正式员工,给缴纳社保,但是无底薪,只拿提成,休息是不定时的,忙就来公司,闲就休息承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,销售岗位没有底薪是否违反劳动法?免费法律咨询-华律网(66law.cn)常见的以劳资、用工时长、降薪调岗、购买社保等几类问题为主。当我们遇到劳动纠纷如何正确顺利的维权?【专家建议】遇到劳资纠纷,建议及时咨询专业的劳动法律师,千万不要等着仲裁输了。

劳动合同无底薪合法吗?还是正式员工,给缴纳社保,但是无底薪,只拿提成这样签订劳动合同合法吗-免费法律咨询-华律网(66law.cn)关于无底薪工作合法吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。有责底薪合法吗劳资纠纷03/19/2019 18:03:34更新如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到底薪和这部分业绩的提成,如果达不到,兼职销售没有底薪违法吗,可以要求有底薪吗_精选律师解答—华律网销售没有底薪,也不交社保,但是签合同了赵增强律师如果拖欠工资或者是未交纳社保,可以向劳动监察部门反映。2022/04/21 05:07:30 热门话题失业保险的领取条件2020/05/08 17:25:00 。

销售没底薪合法吗?公司要求但是没签合同-免费法律咨询-华律网(66law.cn)如果拖欠工资或者是未交纳社保,可以向劳动监察部门反映。没有约定保底工资是合法的。没有约定保底工资,并不违反相关法律规定,但单位在发放工资时,不得低于国家规定的最低工资标准。关于最低销售没底薪合法吗?公司要求但是没签合同_精选律师解答—华律网如果拖欠工资或者是未交纳社保,可以向劳动监察部门反映。2022/04/21 05:07:30 肖向军律师一般不能扣底薪的,具体要看合同怎么约定的,约定是否合法。2021/05/05 06:14:00 你好。

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