陪产假必须一个月内休完吗

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女子休完产假被通知调岗降薪,法院:有权继续担任原职并享有相应工资据都市时报报道,4月18日,江苏南通。李女士是一家置业公司的销售经理,2022年4月1日开始休产假。李女士生完孩子回公司却被通知调岗,薪酬也随之降了下来,工资从原来的月工资15000元,降到10000元不到。李女士对调岗行为不同意,与公司交涉无果后,遂向当地劳动仲裁委员会申请劳...

休完产假的妈妈,重返VC的PR | 钛媒体创投家”那是刘筱休完产假重返职场第二个月的一个下午,老板约她谈话,直言休产假期间与新招的品牌经理远程配合工作效果不错,现在她照顾孩子需要占用个人精力,是否考虑兼职做品牌顾问。老板的态度并非很强硬,浅浅地说了一句,“这只是一个建议,你是老员工,也尊重你的想法。”“这不...

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女教师哺乳期被违规调岗解聘案敲响法律警钟李英锋 据报道,广州市某小学女教师谢某休产假结束后,被调整到校园门卫及校园清洁工岗位,谢某对此不接受,学校又在谢某的哺乳期内将其违规解聘。广州市番禺区人民法院一审判决认为,涉案学校在谢某哺乳期内单方调整其工作岗位以及未将劳动合同延续到哺乳期后属于违法,判令学校...

女子产假期间拒返岗被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付...12月6日,贵州高院发布“2023年度劳动人事争议纠纷典型案例”,其中一则为某旅游地产公司诉陈某某劳动争议纠纷案。基本案情陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同,入职该公司从事文秘工作。因预产期临近,陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间,公司告...

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女子产假期间拒返岗被辞退 公司称“只批2个月产假”据九派新闻报道:12月6日,贵州高院发布“2023年度劳动人事争议纠纷典型案例”,其中一则为某旅游地产公司诉陈某某劳动争议纠纷案。陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同,入职该公司从事文秘工作。因预产期临近,陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间...

因公司战略调整对哺乳期女职工调岗 法院:无需支付赔偿金 但应支付...吴女士休产假。期间,某服饰公司在苏州撤柜。至此,该公司在苏州已无其他线下销售柜台。2022年3月,吴女士与服饰公司的劳动合同到期后,公司想与其协商解除劳动关系,并同意支付补偿,但双方未能达成一致。一个月后,因经营战略有新变动,服饰公司决定顺延与吴女士的劳动合同期限,...

女职工申请延长产假被解雇,法院:违法!向公司申请休产假至2022年2月13日,共计98天,公司予以批准。 2022年2月8日,小张根据《江西省人口与计划生育条例》的规定申请延长产假90天,公司未批准,小张回复将在休完法律规定的188天产假后返岗工作。 2022年2月11日,该公司通知小张于2022年2月14日返岗。后因小张未返...

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...不问年龄婚育是默认的规矩,但若工作不满一年,雇主可以选择不给产假老板也在我休假期间跟我约了一个会通知这个结果,加了一点薪水,在我回去工作后当月生效。还有一个“福利”就是,休完产假回去工作的第一... 申请最高可以拿到一个月400多欧左右,这个政策是一直有的。选择休三年的无薪假期是因为孩子没人帮忙带,前夫的工作也有调整。最重要的是...

o(?""?o 女职工申请延长产假被辞退,法院:用人单位违法,赔偿8万余元女子申请延长产假被解雇小张是南昌某房地产公司员工,2021年11月8日,向公司申请休产假至2022年2月13日,共计98天,公司予以批准。2022年2月8日,小张根据《江西省人口与计划生育条例》的规定申请延长产假90天,公司未批准,小张回复将在休完法律规定的188天产假后返岗工作。2...

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⊙０⊙ 你的孩子跟谁姓?一个跟爸姓,一个跟妈姓,虽然不同姓但同心休产假的同事,这是她家的二胎,本来没打算生的,家里老人催了几年才决定要。 小宝宝快两个月了,跟妈妈长得很像,我逗着他说:“你哥哥叫大李子,那你就是小李子了”。 我同事听到马上跟我说:“错了,错了,我家这个跟我姓,你们叫他小橙(陈)子”。 “跟你姓呀,太好了,一人一个不吃...